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更新日:2026年4月15日
令和8年2月20日(金曜日)
狭山警察署道場
協議会委員:会長以下9人
警察署:署長以下8人
1 前回答申に対する業務推進状況(報告)
2 埼玉県警察官採用活動の現状(報告)
3 優秀な人材確保に向けた効果的な方策(諮問)
警察署から、次のとおり報告があった。
1 前回諮問「大規模自然災害の事前対策」の答申に対する業務推進状況(報告)
⑴ 住民への情報発信の実施
⑵ 避難行動要支援者に対する防災講話の実施
⑶ 署員に対する訓練の実施
隣接警察署と合同でチェーンソー等災害用資機材点検及び習熟訓練を実施
⑷ 各自治体や関係団体等との合同訓練の実施
市、消防、自衛隊と合同で総合防災訓練を実施し、役割分担を確認したほか、災害時の図上訓練を実施
2 埼玉県警察官採用活動の現状(報告)
⑴ 数字から見た埼玉県警察
⑵ 採用倍率の推移
⑶ 狭山警察署における取組
署長から、
「優秀な人材確保に向けた効果的な方策」
に関し、住民の視点に立った意見について諮問があった。
協議会から、次のとおり答申があった。
⑴ 採用対象者や対象年齢以下の集まる施設などで採用活動を行ってください。
⑵ 警察の魅力が十分に伝わるよう、就職説明会やインターンシップなどで工夫した説明会を開催してください。
⑶ 若者の興味・特技を活かせる職種であることをアピールした採用活動を実施してください。
⑷ 警察の業務や魅力を紹介した動画を作成するなど、SNS等のインターネットを活用した魅力発信を行ってください。
情報発信元
狭山警察署
電話:04-2953-0110