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更新日:2020年1月7日

女性のための「カジュアルスタイル」採用セミナー開催結果

第4回令和元年12月21日開催結果

令和元年12月21日(土曜日)、埼玉県警察学校において、女性のための『カジュアルスタイル』採用セミナーを開催しました。

埼玉県警察が推進する「女性が働きやすい職場環境づくり」の説明

埼玉県警察が推進する「女性が働きやすい職場環境づくり」について、施策担当の職員が自身の体験談を交えながら説明を実施しました。

2019カジュアル施策説明

警察学校施設見学

女性教官の案内により、警察学校内の女子寮や射撃場、食堂等を見学しました。

2019カジュアル見学1 2019カジュアル見学2

フリートーク

全部門から集まった女性警察官・女性事務職員と、ブース式のフリートークを行いました。
参加者全員にお菓子が配られ、飲み物はフリードリンクでお代わり自由!甘い香りとクリスマスBGMに包まれた和やかな雰囲気の中、話に花を咲かせました。

2019カジュアルフリートーク1 2019カジュアルフリートーク2

2019カジュアルフリートーク3 2019カジュアルフリートーク4

参加者の感想

【大学生・専門学生】

  • セミナーには何度か参加させていただいていますが、実際にその業務についている方からお話しを聞く機会がなかったので、多様な職について深く聞くことができたのはとてもよかったです。
  • フリートークで踏み込んだ内容のお話しまで伺うことができて、警察官として働くイメージをさらに具体的にすることができました。将来、結婚や子育てという面で不安に思っていることもありましたが、このセミナーで解消することができました。
  • カジュアルセミナーということで緊張せずに参加できました。普段の採用セミナーでは聞けないようなことまで話しを聞けたのが良かったです。女性が警察組織で働くことに不安を感じていましたが、参加して払拭することができました。
  • BGMなど和むような雰囲気づくりがなされていて、参加していてとても楽しかったですしリラックスして話しができたので、とてもいい機会になりました。
  • 警察官には堅いイメージを持っていましたが、参加職員の方々はとても柔らかく良い意味で普通の女性でした。とても身近に感じられたのと同時に、そのような方々がしっかりとした意志を持って業務を全うしていることを感じてとてもかっこいいと思いました。女性、母親としても非常に働きやすい環境であることも知れて、とても有意義な時間でした。

【高校生】

  • インターネットでしか情報収集をしてきませんでしたが、採用セミナーに参加してみて直接現役警察官の方からお話しを聞くことで様々なことを知れて良かったです。私は交通機動隊に興味があって参加しましたが、鉄道警察隊や通信指令課など他の業務にも興味を持つことができました。
  • 警察はとても危険な仕事だと思っていましたが、こんなにもたくさんの女性が活躍していると知ってすごいと思いました。施設も想像以上に充実していることがわかりました。フリートークはとても楽しくて、説明もわかりやすく警察官になりたい気持ちが高まりました。
  • 施設見学では、普段入ることのできない場所を案内していただき大変参考になりました。職員の方々からたくさんお話しを聞くことができて警察へのイメージが変わりました。大変なことばかりではなく、楽しさや同期との絆など一生残る思い出になることもあるとおっしゃっていたので、警察官になる目標に向けて一層頑張ろうと思えました。

【警察事務志望者】

  • 職員の方々が私服でいらっしゃったので、距離を感じることなくお話しできました。子育てサポートに力を入れているというお話しを聞き、女性が安心して働ける魅力的な職場だと思いました。事務職員の方から直接仕事に関することやプライベートのことまで聞くことができ、これまで以上に魅力を感じました。

【保護者】

  • 知りたかったことが全部聞けました。女子寮も見学させていただけましたし、とても話しやすい場を提供いただき参加して良かったです。娘が警察官になることを応援したいと思います。

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第3回平成31年2月3日開催結果

平成31年2月3日(日曜日)埼玉県警察学校において、女性のための「カジュアルスタイル」採用セミナーを開催しました。

埼玉県警察が推進する「女性が働きやすい職場環境づくり」の説明及び仕事と育児の両立体験談発表

埼玉県警察が推進する「女性が働きやすい職場環境づくり」について、施策担当の職員が説明しました。更に、制度を利用し子育て中の職員が体験談を発表しました。

20190203施策の説明 20190203施策の説明2

20190203体験談1 20190203体験談2

施設見学

女性警察官誘導のもと、警察学校内の施設を見学しました。

20190203施設見学1 20190203施設見学2 20190203施設見学3

参加職員による自己紹介

参加職員の勤務時の様子をスクリーンに映し出した後、プライベート時のカジュアルな服装で登場し、自己紹介を行いました。

20190203自己紹介1 20190203自己紹介2

20190203自己紹介3 20190203自己紹介4

フリートーク

カジュアルな服装でリラックスした雰囲気でのフリートークは、プライベートの話にまで花が咲いて大いに盛り上がりました。

20190203フリートーク1 20190203フリートーク2 20190203フリートーク3

20190203フリートーク4 20190204フリートーク5 20190203フリートーク6

参加者の感想

  • 警察は閉じられた、かつ男性中心の社会であるという認識が強くあり、興味は惹かれても、セミナーに参加する勇気がなかったのですが、カジュアルスタイルということで、とても気軽に参加できました。男性には聞けないようなこと、女性ならではの話ができて良かったです。
  • 警察官になりたいという気持ちは、ずっと持っていますが、今回セミナーに参加して、女性が働きやすい環境にあることや、活躍の場が多くあることを知り、より一層警察官になりたいという気持ちが強くなりました。また、埼玉県警察は、若いうちから様々な業務に触れることができるということを聞き、やりがいを感じて仕事ができると思いました。
  • 女性ならではのお話、自分の年齢と近いリクルーターさんのお話しを聞けたこと、少人数制のグループなので、深い話ができたことが良い機会でした。警察官の皆さんが、それぞれ自分の生活と仕事を両立させながら、やりがいを感じている方々だったので、私もそんな警察官を目指したいと思いました。
  • 女性を対象としたカジュアルなセミナーだったので、緊張し過ぎずにリラックスして参加することができました。今までも何度か就職のイベントに参加させていただいた中で、女性でも活躍できる環境が整っているというお話は伺っていたのですが、今回のセミナーでの説明やフリートークを通じて、よりその待遇の充実さを実感することができました。

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第2回平成30年2月25日(日曜日)開催結果

参加職員による自己紹介

参加職員の勤務時の様子をスクリーンに映し出した後、プライベート時のカジュアルな服装で登場し、自己紹介を行いました。

20180226自己紹介状況 20180226自己紹介時の写真2

埼玉県警察が推進する「女性が働きやすい職場環境づくり」の説明及び仕事と育児の両立体験談発表

埼玉県警察が推進する「女性が働きやすい職場環境づくり」について、施策担当の職員が説明しました。更に、制度を利用し子育て中の職員が体験談を発表しました。

20180226施策説明 20180225体験談発表 

各ブースにおけるフリートーク

カジュアルな服装でリラックスした雰囲気でのフリートークは、プライベートの話にまで花が咲いて大いに盛り上がりました。

20180225フリートーク1 20180225フリートーク2

参加者の感想

  • 仕事の話だけでなく、プライベートのことまで話ができて良かったです。警察官は、休みの時間もあまりないというイメージでしたが、休みの日は趣味の時間に費やしたりするゆとりも十分あることも知れて、とてもためになりました。
  • カジュアルスタイルで参加が可能ということで、気軽に参加することができました。女性のための制度がしっかりしていて、子育てをしながら働けることも分かって不安がなくなりました。
  • 警察官は、特別な存在だと思っていましたが、良い意味で普通の女性だと知ることができて良かったです。女性でも輝ける環境が整っており、ますます警察官になりたいという気持ちが大きくなりました。
  • 警察官は、仕事と育児は両立できないと思い込んでいましたが、決してそんなことはないということが分かり、とても安心しました。また、色々な分野で活躍している女性警察官の生の声を聞くことができて本当に良かったです。
  • 今まで色々なセミナーに参加しましたが、女性の働き方についてここまで詳しく聞けることはなかったので、参加して良かったです。また、施設見学で警察学校の中も見ることができたので、入校した時のイメージがわきました。
  • 娘の付き添いで参加させていただきましたが、こんなにも女性が働きやすい制度が充実しているのだと感じました。娘の夢をしっかり応援したいと思います。(保護者)
  • 警察官に対するイメージが変わり、娘が警察官を志望している理由も分かったような気がします。現役警察官と直接話ができたことによって、私自身勉強になりました。(保護者)                                    

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第1回平成29年2月5日(日曜日)開催結果

参加職員による自己紹介

参加職員の勤務時の様子をスクリーンに映し出した後、プライベート時のカジュアルな服装で登場し、自己紹介を行いました。

参加職員が自己紹介をしている状況 参加職員が自己紹介をする状況

リクルーターが自己紹介をしている状況 参加職員が自己紹介をしている状況

県警が推進する「女性が働きやすい職場環境づくり」の説明及び仕事と育児の両立体験談発表

体験談は、夫婦による発表を行いました。

職員が女性が働きやすい職場環境づくりの施策について説明している状況 仕事と育児の両立体験談発表状況

各ブースにおけるフリートーク

カジュアルな服装でリラックスした雰囲気でのフリートークは、プライベートの話にまで花が咲いて大いに盛り上がりました。

フリートーク状況 フリートーク実施状況 フリートーク実施状況

参加者の感想

  • 「女性限定」と「カジュアルスタイル」ということで、通常のセミナーより緊張せずリラックスして話を聞くことができて良かったです。
  • 私服の女性警察官の姿を見て、休日は普通のOLさんと同じなんだなと分かって親近感が沸きました。
  • 普段はきっちりと制服を着ている女性警察官の素顔を見ることができて良かったです。
  • 他のセミナーにも参加したことがありますが、ここまで女性の不安や悩みに特化した内容のセミナーは初めてだったので、参加して本当に良かったです。
  • 出産した後は仕事を続けることはできないと思っていましたが、子育てと仕事の両立体験談を聞いて、子育てと仕事を両立できると分かり、とても励みになりました。
  • ONとOFFをしっかり分けていて、事案に真剣に向き合いながら自分のために時間を作っている姿が参考になりました。
  • 想像以上に女性が働きやすい職場環境づくりに配慮されていることを知り、不安が解消されました。

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情報発信元

警務課採用センター